Ngôn ngữ

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Số lượng: 
1
Hạn nộp hồ sơ: 
29/02/2016

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Triển khai thực hiện các kế hoạch và chương trình nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự cũng như các mục tiêu chung của công ty.
* Hướng dẫn, đào tạo nhân viên để hoàn thành các mục tiêu của Phòng.
Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển phù hợp.
1. Tuyển dụng: Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra kết quả thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
2. Chế độ chính sách:  Xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, định mức lao động, xác định đơn giá tiền lương, quy chế tiền lương, tiền thưởng.3. Đào tạo: Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ ,đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao công tác nhân sự
3. Đánh giá: Xây dựng phương pháp đánh giá nhân sự ,tổ chức thực hiện đánh giá trong toàn hệ thống công ty nhằm đánh giá đúng năng lực CBCNV.
4. Hành chính quản trị:  Lập các định mức sử dụng xăng xe, văn phòng phẩm, các định mức chi phí văn phòng khác … tiết kiệm, hiệu quả và giám sát thực hiện.
5. Hiệu chỉnh, tổ chức thực hiện các qui trình, qui chế, qui định đã ban hành thuộc nhóm công tác Hành chính nhân sự.
6. Mọi chi tiết sẽ được trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
* Có kiến thức rộng về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, hoạch định tổ chức, quan hệ lao động, đào tạo và phát triển, luật lao động, v.v.
* Có kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức giải quyết vấn đề xuất sắc, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.
* Có kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách đa dạng.
* Khả năng soạn thảo văn bản tốt. 
* Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
* Có khả năng lãnh đạo,khả năng tạo lòng tin, kiên định
* Có khả năng nhìn nhận, đánh giá, phân tích
* Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty.
* Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.
* Ưu tiên: Ứng viên biết tiếng Anh 

QUYỀN LỢI
* Nghỉ lễ ,tết ,phép theo quy định nhà nước
* Được đóng bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế ,thất nghiệp ,tai nạn..
* Được nghỉ mát hàng năm 

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Toàn thời gian cố định

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Văn phòng Công ty CP Đông Thiên Phú Miền Nam

Số 81-83, Đường số 11, KDC Him Lam 6A, Bình Hưng, Bình Chánh, TP HCM

Điện Thoại : (08).5433.9999 

MỨC LƯƠNG

Thỏa Thuận

HỒ SƠ YÊU CẦU

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp tại công ty

* Hồ sơ gồm:

- Thư tự giới thiệu/ Thư ứng tuyển

- CV/ SYLL (nêu rõ quá trình công tác ,kinh nghiệm làm việc bản thân ...)

- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan (chấp nhận nộp hồ sơ photo ,khi trúng tuyển hồ sơ công chứng đầy đủ )

- Ứng viên quan tâm có thể gửi CV mô tả quá trình công tác gửi về địa chỉ: tuyendung@dongthienphumiennam.com hoặc gửi về Công ty cổ phần Đông Thiên Phú Miền Nam – Số 81-83, Đường số 11, Bình Hưng, Bình Chánh, TP HCM

* Lưu ý: Tiêu đề email ghi: Họ và Tên_Vị trí ứng tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ :

Mrs.Thủy HCNS 0989 249 670   - ext :110